新聞中心 NEWS
新科澳HSE方針及總經(jīng)理承諾 新聞來源：新科澳公司安全環(huán)保部 發(fā)布時間：[2024-02-19]
新科澳公司2024年安全生產(chǎn)方針
HSE方針：
以人為本，預防為主，
全員參與，持續(xù)改進。
環(huán)境方針：
善待自然，珍愛生命；
防治污染，保護環(huán)境；
創(chuàng)造能源與環(huán)境相和諧。
新科澳安委會
2024年1月1日
公司總經(jīng)理承諾
作為最高管理者，公司總經(jīng)理對HSE管理體系的有效性和績效負總責； 安全主管領(lǐng)導對HSE管理體系的有效性和績效負主責?？偨?jīng)理和主管領(lǐng)導帶領(lǐng)公司管理層通過實施以下活動發(fā)揮其領(lǐng)導作用、履行領(lǐng)導承諾：
1、對預防與工作相關(guān)的傷害和健康損害以及提供安全健康的工作場
所和活動承擔全部責任；對環(huán)境管理體系的有效性負責；
2、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴格遵守法律法規(guī)和相關(guān)要求，尊重所在地風俗習慣；
3、制定HSE管理體系的方針和目標，并與公司所處的環(huán)境相適應，與戰(zhàn)略方向相一致；
4、將HSE管理體系要求融入公司的業(yè)務過程；
5、確保可獲得建立、實施、保持和改進的HSE管理體系所需的資源；
6、促進使用過程方法和基于風險的思維，將風險管理意識貫穿公司管理體系全過程；
7、向全員傳達滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性，傳達確保管理體系有效運行的重要性；
8、定期開展管理評審，對HSE管理體系的有效性負責；
9、落實各部門職責和管理體系要求，確保實現(xiàn)管理體系預期結(jié)果；
10、建立激勵機制，促使員工積極參與改進、技術(shù)創(chuàng)新等活動，鼓勵、指導員工為管理體系有效性做出貢獻；
11、 完善管理制度，監(jiān)測相關(guān)方的信息，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果采取相應改進措施，增強相關(guān)方滿意，促進持續(xù)改進；
12、根據(jù)生產(chǎn)和服務過程特點，確定各級管理者的職責、權(quán)限，支持其在職責范圍內(nèi)發(fā)揮管理作用。
新科澳公司總經(jīng)理
2024年1月10日
關(guān)于執(zhí)行2024年度《HSE方針、目標》告知
公司所屬各單位：
為進一步提高和完善公司2024年度安全管理工作，加強安全目標管理，提高安全管理執(zhí)行力，確保持續(xù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定，保障方針與目標的貫徹到全公司每個崗位員工，做到應知應會。現(xiàn)將公司安全生產(chǎn)方針和目標下達到各單位，望各單位認真執(zhí)行，組織開展全員宣貫學習。強化安全管理，嚴格控制各項指標。
一、公司HSE方針：
HSE方針：
以人為本，預防為主，
全員參與，持續(xù)改進。
環(huán)境方針：
善待自然，珍愛生命；
防治污染，保護環(huán)境；
創(chuàng)造能源與環(huán)境相和諧。
二、長遠目標：
追求“零事故、零傷害、零損失、零污染”。
三、指標：
杜絕：
一般B級及以上生產(chǎn)安全事故、火災、爆炸事故、鍋爐、壓力容器爆炸事故
杜絕負同等責任以上（含同等責任）的一般道路交通事故（含危貨車輛）、危貨運輸車輛拉運危險化學品泄漏事故、作業(yè)活動項目HSE等級被甲方降級
控制 ：
一般C級及以上生產(chǎn)安全事故、特種作業(yè)無有效證件上崗起數(shù)、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞現(xiàn)象、無票證從事許可作業(yè)起數(shù)
管理項：
作業(yè)活動存在的風險進行辨識，開展安全風險分級管控，管控措施落實到位、
污染物（廢水、廢渣、廢氣、固廢）排放、處置合格率、作業(yè)人員持證上崗率、特種設(shè)備操作持證上崗率、隱患排查和治理率、關(guān)鍵裝置、重點部位監(jiān)控率、作業(yè)時嚴格遵守各項操作規(guī)程、作業(yè)指導書，無“三違”行為發(fā)生，對發(fā)生的“三違”行為及時處理率
新科澳公司安全環(huán)保部
2024年1月3日